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項目運營助理
職位關鍵詞：
教育項目、運營項目、人力資源項目、咨詢項目
崗位職責：
1、管理和監控培訓項目的啟動，執行和結束；
2、海報制作、公眾號編輯；
3、開發和維護客戶，完成銷售目標；
4、為大型企業客戶提供人才培訓的咨詢服務；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、細心負責，具備良好的協調、溝通、執行能力；
3、良好的主持控場能力；
4、有培訓相關經驗者優先；
項目經理
職位關鍵詞：
人力資源項目、咨詢項目、運營項目
崗位職責：
1、根據公司培訓業務推廣進程，完成培訓業務的課程設計、課件準備、課程講解工作；
2、結合公司培訓業務發展，設計和改善培訓業務，為公司業務的發展方向提出市場開發和技術研制計劃；
3、帶領運營團隊，協同完成公司咨詢、培訓項目交付和落地；
4、培訓項目實施全流程統籌管理與現場管理、項目復盤總結；
5、7天以上重大項目交付管理，部分課程（活動）主持授課；
任職要求：
1、有2年以上培訓、咨詢公司等類似工作經驗的優先；
2、大專及以上學歷；
3、性格開朗、善于溝通、口才較好；
4、學習能力、組織協調能力、適應能力、分析判斷能力、執行力、項目控制力較好。
新媒體運營
職位關鍵詞：
教育新媒體
崗位職責：
1. 負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作；
2. 能夠獨立運營微信公眾號，并策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3. 負責相關素材的搜集、視頻剪輯、音頻處理、配樂、字母制作等編輯工作；
4. 負責會員系統、社群運營及日常維護；
5. 負責各類線上、線下活動組織實施；
6. 負責公司各項品牌推廣事宜；
7. 完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷專業為佳；
2. 1年以上市場推廣、品牌推廣等工作經驗；
3. 具有良好的社群運營能力及文字功底能力；
4. 具有強烈的責任心、工作富有激情。
培訓項目部 銷售顧問
職位關鍵詞：
銷售管理、銷售策略、渠道開發
崗位職責：
1、負責面向客戶的銷售工作；
2、進行客戶盤點、精準營銷；
3、對接資源，尋求第二曲線產品；
4、負責公司品牌的銷售及推廣；
5、客戶的開發、拜訪與維護；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、一年以上工作經驗；
3、積極上進、有夢想、有追求、具有強烈的責任心、工作富有激情；
4、有一定的溝通能力；
培訓項目部 咨詢顧問
職位關鍵詞：
市場營銷，培訓，方案
崗位職責：
1、公司培訓產品銷售；
2、項目交付運營；
3、挖掘客戶培訓需求，為客戶設計切實可行的咨詢方案；
4、開發和維護客戶，完成銷售目標；
5、負責咨詢項目的開發、策劃及培訓等項目管理工作；
6、處理關于咨詢合作項目的其他事宜。
任職資格：
1、本科以上學歷，男女不限，1年以上教育類銷售工作從業經驗，有企業人力資源部門從業經驗者或企業培訓銷售經驗者優先考慮；
2、優秀的文案撰寫能力，接受簡單上午應酬；
3、有較強的的抗壓能力，勇于接受挑戰；
4、擁有客戶拓展能力，KA經驗。
總經理助理
崗位職責：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好（簡歷需附照片），新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷；
2、2年以上相關崗位工作經驗、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
5、有商務應酬經驗、會飲酒優先。
HR實習生
職位關鍵詞：
實習、行政、人力
工作職責：
一、行政版塊工作：
1、接待接洽工作（含公司來訪人員接待； 公司總機電話接聽、轉接、留言、記錄工作；公司票務、酒店等的預定）。
2、辦公管理工作（含公司辦公用品的采購、保管、登記和發放工作；公司快遞、信件的收發、領取登記、管理；負責每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入；公司物業管理等費用處理）。
3、行政事務（考勤系統的管理、考勤統計、工牌名片制作發放、通訊錄制作及更新、政策申報等）
4、課程沙龍等活動執行工作（包含公司內部月、季、年度會議）
二、人力資源工作
1、人員招聘(簡歷篩選，初步面試)
2、人員培訓（月度培訓計劃擬定，新員工入職培訓）
3、人事管理工作（勞動關系、薪酬福利、KPI等）
三、領導交辦的其他事宜
任職資格：
1、本科及以上學歷，（接受行政管理、人力資源相關專業的優秀應屆畢業生）。
2、具備良好的語言表達能力、應變能力；
3、形象氣質佳（身高160-165），具有親和力；
4、能熟練使用各種辦公軟件；
5、工作積極主動，樂觀開朗，具有良好的團隊精神。
市場部專員
職位關鍵詞：
行業經驗、市場敏銳度
崗位職責：
1、 運用平臺資源，進行業務開發拓展；
2、 了解公司業務板塊和商業模式，利用公司渠道開發客戶；
3、 對接、洽談、策劃市場活動等；
4、 配合市場部團隊完成指定任務、目標。
崗位要求：
1、 年齡要求：20-30歲，具有良好職業心態、學習能力；
2、 具有良好職業形象；
3、 語言表達能力強、普通話標準、思路清晰；
4、 具有一定市場、銷售、市場活動策劃等方面經驗優先；
拓展項目部 總監
職位關鍵詞
渠道、管理、拓展培訓行業經驗
崗位職責：
1、管理并擴張現有團隊（主要負責業務中心和運營中心）；
2、為大型企業客戶（重點是國企）提供人才培訓的咨詢服務，挖掘客戶培訓需求，梳理企業情況并提供有效解決方案；
3、帶領團隊開發和維護客戶、渠道，完成銷售目標；
4、如有團建培訓產品研發者優先。
任職資格：
1、有2年及以上項目團建拓展培訓經驗者；
2、團建培訓公司業務總監或營銷副總職務，全職下屬團隊在20人以上，部門業績在500萬以上；
3、在團建拓展方面有較強的專業知識和中大型成功案例（20萬以上項目）；
4、有敏銳的洞察力、溝通能力和人際交往能力；
5、有一定的創業精神和較強的抗壓能力。
拓展項目部 銷售顧問
職位關鍵詞
企業客戶、商務開拓、拓展培訓
崗位職責：
1、有良好的管理能力及好的銷售能力；
2、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
3、開拓熱力行業業務，與客戶建立良好的合作關系；
4、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
5、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
6、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
7、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
8、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
10、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域；
11、組織公司開展戶外拓展及團隊建設；
12、完成上級交辦的其他臨時性任務。
任職條件：
1、3年以上相關行業、市場營銷拓展管理工作經驗；
2、具備市場開發能力和商務談判能力，具有較強的業務公關能力；
3、思維活躍，有良好的的理解能力、高效的執行能力和團隊精神，有責任心；
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